Estudo comprova que apenas 1/3 dos profissionais acredita ter o tempo ideal para o cuidado com o paciente, uma redução de 10 pontos percentuais desde 2021
De acordo com a pesquisa apontada no relatório 2023 Survey of Registered Nurses: The Pandemic’s Consequences, realizada com 18.000 enfermeiros nos Estados Unidos, a enfermagem vem enfrentando uma crise profunda, impactada pelo aumento do estresse, diminuição da satisfação profissional e um alarmante índice de rotatividade.
Neste post vamos explorar esses desafios e demonstrar como a digitalização da comunicação para enfermeiros pode ser uma solução viável e imediata para seu hospital
Mudança no Status de Trabalho e Satisfação Profissional
Segundo o estudo, apenas 15% dos enfermeiros em hospitais planejam continuar em seus cargos atuais no próximo ano, indicando uma considerável intenção de mudança de emprego ou de saída do setor. Esse dado pode refletir um mal-estar significativo no ambiente de trabalho atual e uma clara necessidade de ações para reverter essa tendência.
Satisfação com o trabalho exercido
A porcentagem de enfermeiros satisfeitos com a qualidade do cuidado que prestam em seu trabalho atual diminuiu 11 pontos de 2021, de 75% para 64% em 2023. Comparativamente aos enfermeiros mais experientes, os mais jovens estão significativamente menos satisfeitos com suas carreiras e empregos, e são menos propensos a incentivar outros a se tornarem enfermeiros.
Tempo Com Pacientes: Um Recurso Cada Vez Mais Escasso
Outro ponto crítico é a diminuição do tempo que os enfermeiros sentem que podem dedicar aos seus pacientes. O estudo aponta que apenas 1/3 dos profissionais acredita ter o tempo ideal para o cuidado, uma redução de 10 pontos percentuais desde 2021. Esse aspecto não só afeta a qualidade do atendimento mas também a satisfação profissional dos enfermeiros.
Como a Digitalização da Comunicação Pode Ajudar
A adoção de tecnologias digitais na comunicação pode ser uma chave para aliviar o estresse, melhorar a qualidade do ambiente de trabalho e reduzir a alta rotatividade. A digitalização permite:
- Mais Eficiência no Tempo: Automatizar tarefas administrativas libera os enfermeiros para se concentrarem no cuidado direto ao paciente, melhorando a qualidade do atendimento e a satisfação profissional.
- Redução do Estresse: A tecnologia pode facilitar uma comunicação mais eficiente dentro da equipe de saúde, diminuindo mal-entendidos e a carga de estresse relacionada a problemas de comunicação.
- Maior Retenção de Profissionais: Ambientes de trabalho onde a tecnologia apoia o trabalho dos enfermeiros tendem a ser mais atraentes, contribuindo para a retenção de talentos.
O desafio enfrentado pela enfermagem é multifacetado e requer ações integradas. A digitalização da comunicação se apresenta como uma solução promissora, capaz de atacar simultaneamente vários dos problemas evidenciados pelo estudo.
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Fonte: AMN Healthcare, “2023 Survey of Registered Nurses: The Pandemic’s Consequences“.
